225 € HT/apprenant
La formation est dispensée par SOFIS, organisme de formation habilité par l’INRS.
PARTIE THÉORIQUE | 40%
Les enjeux de la formation-action PRAP
- Contexte national
 - Contexte de l’établissement
 - Les enjeux humains, sociaux, économiques et juridiques
 
Se situer dans le dispositif PRAP
- La démarche de prévention dans l’établissement
 - Les différents acteurs de la prévention
 - Le rôle de l’acteur PRAP
 
La place de l’activité physique dans l’activité de travail
- Notion de danger, de situation dangereuse, de dommage, de risque et le mécanisme d’apparition du dommage
 - Accident de travail et maladie professionnelle
 - L’homme en situation de travail
 - Notion de charge de travail
 
Le fonctionnement du corps humain et ses limites
- Le squelette
 - Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs
 - Le fonctionnement de la colonne vertébrale
 - Le fonctionnement d’une articulation
 
Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
- Les TMS des membres supérieurs et inférieurs
 - Les atteintes au niveau du dos
 
Les facteurs de risques et de sollicitation
- Les différents facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux)
 - Les sollicitations de l’appareil locomoteur
 - La fatigue visuelle
 
L’observation et l’analyse d’une situation de travail
- Les différents éléments d’une situation de travail
 - L’analyse dans sa situation de travail, des déterminants de son activité physique
 - L’utilisation de l’outil d’observation et d’analyse d’une situation de travail dangereuse PRAP 2s (document INRS)
 
Amélioration des conditions de travail et principes de prévention
- Les principes généraux de prévention
 - Les principes de base d’aménagement dimensionnel des postes de travail
 - La recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail
 
Les aides techniques à la manutention
- Les Équipements de Protection Individuelle
 - Les outils de préhension
 - Les moyens mécanisés de manutention
 
Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- La portée et les limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort
 - La manutention manuelle de charges inertes et/ou le travail en situation statique
 - Le travail en équipe
 
Évaluation des capacités de la personne aidée
- Les capacités de déplacement de la personne
 - Les 4 niveaux d’intervention
 - L’évaluation des capacités de la personne
 - La détermination des actions
 - La relation aidé(e)/aidant
 
Les déplacements naturels de la personne
- Schéma de déplacement
 
Les aides techniques spécifiques 2S
- Les différents outils et les techniques associées
 
Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort appliqués à la mobilisation de la personne
- La positon du soignant
 - Les prises et aides associées
 - Les différentes techniques de base de transfert
 
PARTIE PRATIQUE | 60%
Retour d’expérience et partage d’informations
- Reconnaitre et présenter les principaux risques de son métier et les effets induits
 - Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration
 
Observation et analyse de situations de travail
- Observation de situations réelles de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain
 - Repérage et caractérisation des risques encourus liés à l’activité physique et les causes à l’origine des risques identifiés
 - Utilisation de l’outil d’observation et d’analyse d’une situation de travail dangereuse PRAP-2s et du guide d’utilisation pour la formation d’acteur (documents de l’INRS)
 
Participation à la maîtrise du risque
- Propositions de pistes d’améliorations, celles à intégrer dans leurs pratiques professionnelles et celles à transmettre
 - Prise en compte des Principes Généraux de Prévention
 
Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités
- Application des principes de sécurité et d’économie d’effort en fonction des activités
 - Identification et utilisation de différentes techniques de mobilisation des personnes à mobilité réduite
 - Mise en œuvre des aides techniques de mobilisation des personnes à mobilité réduite
 
Les différents exercices pratiques mis en place seront spécifiques aux métiers exercés par les participants
La formation est dispensée par SOFIS, organisme de formation habilité.