Formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Secteur Sanitaire et Médico-Social – Maintien et actualisation des compétences

La formation est dispensée par SOFIS, organisme de formation habilité par l’INRS. 

PARTIE THÉORIQUE | 50%

Sur l’ensemble de la formation : Actualisation des connaissances sur les nouveautés réglementaires, administratives, techniques.

La place de l’activité physique dans l’activité de travail

• L’homme en situation de travail et la charge de travail
• Le fonctionnement du corps humain et ses limites
• Le squelette
• Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs
• Le fonctionnement de la colonne vertébrale
• Le fonctionnement d’une articulation

Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé

• Les TMS des membres supérieurs et inférieurs
• Les atteintes au niveau du dos
• Les facteurs de risques et de sollicitation
• Les différents facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux)
• Les sollicitations de l’appareil locomoteur

L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée

• La capacité de déplacement du patient
• Les niveaux d’intervention
• Évaluation de la capacité du patient
• Détermination des actions

Les déplacements naturels de la personne

• Schéma de déplacement
• L’analyse d’une situation de travail et des déterminants
• Le recueil d’informations sur l’activité physique par l’observation et l’expression du vécu de la personne en
  situation de travail 
• La formalisation des informations recueillies sur un outil adapté (ITaMaMi, QQOQCP, 5M…)

L’analyse des déterminants

• L’analyse dans sa situation de travail, des déterminants de son activité physique

Amélioration des conditions de travail et principes généraux de prévention

• Les principes généraux de prévention
• L’aménagement dimensionnel des postes de travail
• L’élaboration d’un diagnostic
• La recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail

Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

• La portée et les limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort
• La manutention manuelle de charges inertes et/ou le travail en situation statique
• Le travail en équipe

Les techniques de manutention appliquées à la manutention de personnes

• Les positions du soignant ou de l’aidant
• Les transferts allongé / assis, assis / debout, l’aide à la marche, le transfert debout / assis
• Les transferts assis / assis
• Le rehaussement assis
• Les relevages au sol

Du constat à l’action : la démarche projet

• L’élaboration d’un projet de formation action PRAP intégré à une démarche de prévention
• L’analyse de la demande, des besoins, la finalité, les étapes de mise en oeuvre, les ressources, freins et leviers

Les concepts de base de la communication

• Le schéma et les canaux de la communication
• Les principaux systèmes de représentation

L’action de formation

• La conception d’une action de formation
• Les caractéristiques de la formation pour adultes
• L’animation d’un groupe en formation
• Les outils et techniques pédagogiques
• L’évaluation d’une action de formation

Les procédures administratives et l’habilitation

• Outil de gestion national (FORPREV)
• Les cadres et procédures administratifs d’une formation
• Les procédures et les outils du Document de Référence
• Le dispositif d’habilitation du réseau prévention
• Le maintien et actualisation des compétences du formateur PRAP

PARTIE PRATIQUE | 50%

Retour d’expérience et partage d’informations

• Présentation des points forts de l’expérience professionnelle des participants
• Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés
• Reconnaitre et présenter les principaux risques de son métier et les effets induits

Analyse de situations de travail

• Observation de situations réelles de travail, en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain
• Caractérisation des risques liés à l’activité physique et analyse des causes d’exposition
• Utilisation des différents outils d’évaluation du manuel PRAP, pour décrire la situation, identifier les situations dangereuses et
  rechercher les déterminants

Participation à la maîtrise du risque

• Propositions d’amélioration de situations de travail en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail
• Prise en compte des Principes Généraux de Prévention au cours de cas concrets

Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités

• Les techniques de manutention de personnes
• Identification et utilisation de différents équipements mécaniques et d’aides à la manutention

Conception et animation de séquences de formation-action

• Réalisation de supports
• Animations de modules de formation

La formation est dispensée par SOFIS, organisme de formation habilité.